Sensemaking | Tine Murphy | Kieli: Tanska

Sensemaking on teoria, joka on kehitetty ymmärtämään vuorovaikutusta organisaatioissa sekä organisaation ja merkityksellistämisen välistä yhteyttä. Teorian on laatinut pääasiassa amerikkalainen organisaatioteoreetikko Karl Weick.

Karl Weickin teos Sensemaking - an introduction on peruskirja siitä, miten sensemaking-prosesseja voidaan empiirisesti analysoida. Teoria on ilmeinen lähtökohta organisaation, organisaatioiden muutoksen, johtamisen, strategian kehittämisen, viestinnän, tiedonhallinnan ja organisaatioiden toimijoiden välisen merkityksenluonnin analysoinnille. Kirja tarjoaa työkaluja, joiden avulla voidaan keskittyä prosesseihin, joiden kautta luomme merkityksiä.

Karl Weick on kirjoittanut kirjan johdannon, jossa hän pohtii kahta tärkeintä artikkeliaan, jotka sisältyvät kirjaan tanskankielisenä käännöksenä.

"Tine Murphyn kirjaa suositellaan kaikille, jotka haluavat saada selkeämmän kuvan sensemakingista ja siitä, miten sitä voidaan hyödyntää tutkimuksessa, teoreettisessa ymmärryksessä tai johtamisessa. Murphy välttää tekemästä sensemakingista pelkkää kognitioharjoitusta ja tekee siitä sen sijaan elävän toiminta- ja tulkintaprosessin, mikä sijoittaa sen organisaation ja organisaatioiden jännittävän kentän ytimeen. Kirjan keskittyminen yksilön ja organisaation, vuorovaikutuksen ja identiteetin sekä teorian ja käytännön väliseen vuorovaikutukseen antaa lukijalle kokonaisvaltaisen ymmärryksen menettämättä nyansseja.
" Tor Hernes, organisaatioteorian professori, CBST Kirjan

kohderyhmänä on korkeakouluopiskelu, jossa organisaatioteoria on olennainen osa opetussuunnitelmaa.