Käytäntöyhteisöt | Etienne Wenger | Kieli: Tanska

Tanskassa Etienne Wenger tunnetaan luultavasti parhaiten yhteistyöstään Jean Laven kanssa, muun muassa Hans Reitzels Forlagin vuonna 2003 julkaisemasta kirjasta []Situeret læring[].

Etienne Wenger menee teoksessaan []Communities of Practice[] askeleen pidemmälle ja tarjoaa aidon, systemaattisen teorian oppimisesta. Hänen keskeinen näkemyksensä on, että oppiminen ei ole pelkästään kognitiivinen, yksilöllinen prosessi, vaan se tapahtuu vuorovaikutuksessa muiden kanssa konkreettisissa käytännön tilanteissa

Kirjassa käsitellään ensisijaisesti työpaikalla tapahtuvaa käytäntöjen yhteisöä, mutta myös monilla muilla konteksteilla, joissa yksilöt elävät, kuten perhe ja vapaa-aika, on merkitystä kokemusten käsittelyssä, joka edistää merkitysten tuottamista ja identiteetin muodostumista. Yksilön identiteetti ja työyhteisö muiden kanssa ovat siis monimutkaisessa vuorovaikutuksessa.

Etienne Wenger huomauttaa kirjassaan []Communities of Practice[], että työpaikoilla arvoa luodaan pitkälti henkilöresursseilla ja osaamisella työntekijöiden motivaation, luovuuden ja ongelmanratkaisun kautta

Kirjan teoreettisia näkökohtia havainnollistetaan ja tarkennetaan tapaustutkimuksen avulla, joka koskee erään vakuutusyhtiön korvauskäsittelijöiden ryhmää. Akateemiset keskustelut on koottu kirjan lopussa olevaan kattavaan muistioon. Tämä rakenne tekee esityksestä elävän ja helposti lähestyttävän, ja se tarkoittaa, että kirjaa voivat lukea sekä teoreetikot että käytännön toimijat

Kirja on tarkoitettu kaikille, jotka ovat kiinnostuneita oppimisteoriasta sekä liike-elämässä että koulutustutkimuksessa.

Etienne Wenger on kirjailija, riippumaton tutkija ja konsultti. []Communities of Practice[] on kirjoitettu hänen työskennellessään tutkijana Palo Altossa sijaitsevassa Institute for Research on Learningissa.

Käännetty teoksesta []Communities of Practice. Learning, Meaning, and Identity[] by Bjørn Nake.