Kaipaatko todellista itseäsi johtamiseen?

Haluatko enemmän vaikutusta ja enemmän seuraajia?

Oletko usein suurten pulmien ja vaikeiden päätösten edessä?

Onko sinun vaikea rakentaa luottamusta osastollasi?

Koetko muutosprosessien vastustusta ja haastavatko työntekijät sinua?

Silloin tämä kirja on hyvä ehdotus siitä, miten voit tarttua näihin haasteisiin. Saat näkemystä siitä, miten voit vaikuttaa henkilökohtaisesti johtajana omaan johtajuuteesi, mutta myös yhteistyöhön ja työhyvinvointiin. Kyse ei ole vain aitoudesta, vaan myös empatiakyvystäsi työntekijöitä ja muita sidosryhmiä kohtaan. Aitous yhdistettynä läsnäoloon tekee sinusta avoimen muille ja luo ymmärrystä heidän tilanteelleen ja tarpeilleen. Näin sinusta voi tulla arvostettu ja havaittava johtaja, joka erottuu muista.

Kirja on suunnattu sinulle, joka olet yrityksen johtaja tai omistaja, keskijohto ja mieluiten henkilöstövastuussa oleva johtaja, johdon harjoittelija, ammattiyhdistyksen edustaja, henkilöstökonsultti, konsultti, työntekijä tai jos olet kiinnostunut tai utelias autenttisesta nykyjohtamisesta.